El Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que pretenden llevar a cabo los administradores concúrsales del aeropuerto Central Ciudad Real afectará a toda la plantilla, unos 90 trabajadores, aunque no habrá despidos.
El expediente tendría una vigencia de un año y, cada trimestre, 27 trabajadores de la compañía pasarían al paro por un periodo de tres meses y, asimismo, se reduciría en un 15 por ciento la jornada laboral y el sueldo de los trabajadores.
El ERE se entregaría en el Juzgado de lo Mercantil, ya que la empresa se halla en estos momentos en concurso de acreedores.
Con estas medidas, la empresa pretende reducir entre un 40 y un 45 por ciento las nominas que, en estos momentos, se sitúa en unos 2,6 millones de euros al año.
Vía.Europapress.
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