Eltec IT Services, o como hunde una empresa un fondo buitre

Eltec IT Services es una empresa de servicios TI que fue vendida el año pasado por T-Systems al fondo alemán de capital riesgo QUANTUM CAPITAL Partners,

Al poco de ser vendida a este fondo buitre se realizó un ERE fijado en un tope en 166 personas y otro ERTE de afectación al resto  de la plantilla, 

De una plantilla de 3000 personas en el año 2010 (cuando T-SYSTEMS compró la empresa METROLICO), a día de hoy solo quedan poco más de 300 empleados. En  6 años han despedido a más de 2700 trabajadores sin hacer ruido, como se pretendía....

Lo curioso es que en toda esta sangría de despidos y durante todos estos ERE En las mesas de negociación compuestas por los sindicatos mayoritarios finalizaron con acuerdos, nunca se propuso una  medida de presión, Una huelga  una concentración, una protesta… Curioso ¿no?

¿Hasta cuándo durara esto? Posiblemente hasta que se consiga lo que quiere la empresa, el cierre total y el despido de los pocos trabajadores que resisten.

Firma en Change.org para Prohibir las formaciones no remuneradas en el sector del Telemarketing

Llevamos más de un mes con noticias continuas del  sector del telemarketing.  Más de  650 trabadores despedidos en Indra BPO, ERTE en Unísono  para 190 trabajadores o el increíble caso de ALN en los que tienen que ser los propios trabajadores los que soliciten el ERE.

Da igual las huelgas que se realicen, concentraciones a las puertas de las tiendas de las compañías clientes o encierros del personal.  En el sector del telemarketing  a las empresas les da igual todo. Pisotean los derechos más mínimos de los trabajadores ya que solo viven de llevarse el dinero  rápidamente y si es posible no pagar nada.

La cuota de filibusterismo de estas compañías llega a límites insospechados buscando cualquier resquicio legal para aumentar su beneficio.

Las empresas de este sector han encontrado  un nuevo filón  y como una jauría de hienas se han puesto de acuerdo para exprimirlo al máximo. Este no es otro que el de las formaciones y la contratación de trabajadores.

Todo un lucrativo negocio a base de las subvenciones en el que  contratan a trabajadores sin estar dados de alta en la seguridad social, estableciendo obligatoriamente procesos de cursos y selección de hasta varias semanas de duración no remunerados y selectivos.

Esta práctica se ha extendido a todas las empresas de  Telemarketing , subcontratadas, consultoras o ETTs con ella no solo se rien de los trabajadores pisoteando todos los derechos de los mismos sino que con esta mísera y ruin manera de hacer las cosas, llegan a la ilegalidad con la complacencia de la administración.

Por ello, os pedimos que firméis esta  petición en  Change.org. ¡Di basta ya!

Prohibir lasformaciones no remuneradas y sin alta en S. S. en el sector del Telemarketing