Mostrando entradas con la etiqueta ALN. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta ALN. Mostrar todas las entradas

domingo, 3 de julio de 2016

Firma en Change.org para Prohibir las formaciones no remuneradas en el sector del Telemarketing



Llevamos más de un mes con noticias continuas del  sector del telemarketing.  Más de  650 trabadores despedidos en Indra BPO, ERTE en Unísono  para 190 trabajadores o el increíble caso de ALN en los que tienen que ser los propios trabajadores los que soliciten el ERE.
Da igual las huelgas que se realicen, concentraciones a las puertas de las tiendas de las compañías clientes o encierros del personal.  En el sector del telemarketing  a las empresas les da igual todo. Pisotean los derechos más mínimos de los trabajadores ya que solo viven de llevarse el dinero  rápidamente y si es posible no pagar nada.
La cuota de filibusterismo de estas compañías llega a límites insospechados buscando cualquier resquicio legal para aumentar su beneficio.
Las empresas de este sector han encontrado  un nuevo filón  y como una jauría de hienas se han puesto de acuerdo para exprimirlo al máximo. Este no es otro que el de las formaciones y la contratación de trabajadores.
Todo un lucrativo negocio a base de las subvenciones en el que  contratan a trabajadores sin estar dados de alta en la seguridad social, estableciendo obligatoriamente procesos de cursos y selección de hasta varias semanas de duración no remunerados y selectivos.
Esta práctica se ha extendido a todas las empresas de  Telemarketing , subcontratadas, consultoras o ETTs con ella no solo se rien de los trabajadores pisoteando todos los derechos de los mismos sino que con esta mísera y ruin manera de hacer las cosas, llegan a la ilegalidad con la complacencia de la administración.
Por ello, os pedimos que firméis esta  petición en  Change.org. ¡Di basta ya!

viernes, 17 de junio de 2016

ALN, cuando los trabajadores tienen que pedir el ERE



Desgraciadamente volvemos al mundo del Telemarketing. No es nada personal, simplemente que es uno de los sectores más precarios y donde las compañías consiguen pingues beneficios a base del filibusterismo  de los sueldos de sus trabajadores y de las subvenciones del gobierno.

Para ver cómo está este mundillo dejamos esta noticia en la que al contrario de todas las anteriores son los trabajadores los que piden el ERE a la empresa.

Los trabajadores coruñeses de ALN, compañía de telemárketing, se atrincheraron el miércoles por la tarde en la nave del polígono de A Grela para exigir un ERE y de esta forma que la empresa les indemnice. «No nos vamos a ir de vacaciones sin tener ese papel. Tenemos miedo de volver, encontrarnos el centro cerrado».

Tras denunciar ala empresa que entró en concurso de acreedores en marzo, esta no les pagaba ni accedía a rescindir sus contratos, el pasado martes se les comunicó a los 43 miembros indefinidos de la plantilla que se les aplicaría un expediente de regulación de empleo, tal como pedían. Pero, solo les dieron un papel sin membrete ni firma en el que lo único que dejan claro son  intenciones. Después de pasar la noche en la nave, aseguran que no la abandonarán hasta que ALN liquide sus contratos y les dé una indemnización. «El ERE resolvería el problema, porque nuestra intención es mantener los puestos de trabajo».

No es solo el centro de La Coruña el afectado por las malas prácticas de esta empresa. También en Ávila los trabajadores han acordado un paro parcial por el retraso en el pago de sus nóminas.

De nuevo tenemos a  Konecta (que está en todas) y ganó el concurso para gestionar la campaña del cliente para el que trabajaban y que esta estaría dispuesta a contratar a los 43 profesionales, pero sin asumir la antigüedad.