El Consejo de
Administración del ente público Radio Televisión Madrid (RTVM) ha aprobado hoy,
en una sesión extraordinaria, el informe de viabilidad que contempla la
presentación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para 925
trabajadores, de una plantilla de 1.200. Así lo ha informado el ente público
autonómico en un comunicado en el que insiste en que su actual estructura de
organización es, a día de hoy, "insostenible" y que, por tanto, es
necesario tomar medidas.
De ahí que el modelo
que ha propuesto la Unión Temporal de Empresas Deloitte-Cuatrecasas conlleve la
reducción de costes en todas las áreas, lo que supone, reducir la plantilla
"a menos de 200 personas" y rebajar de forma "considerable"
los costes de programación. Esto supondrá, añade el comunicado, un "alto
porcentaje" de externalización de los servicios de producción audiovisual.
El canal recuerda
que, tal y como exige la nueva Ley General de Comunicación Audiovisual, la
televisión pública debe ser viable a largo plazo y no incurrir en déficit. Así
las cosas, el modelo actual del canal es "obsoleto" y está
"anclado en los criterios de los años 80", por lo que resulta
"tremendamente costoso" para los madrileños e
"insostenible" en las actuales circunstancias económicas.
A partir de ahora se
abre un proceso de negociación de este plan con los sindicatos para aprobar una
propuesta definitiva que el ente elevará a la Comunidad de Madrid, para a
continuación ponerlo en marcha.
Vía.EFE
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