La empresa de
ferrocarriles CAF, que hasta ahora parecía al margen de la crisis económica, ha
comunicado al comité de empresa de la planta guipuzcoana de Beasain su decisión
de presentar un expediente de regulación de empleo (ERE) de suspensión que
podría afectar a unos 300 o 350 trabajadores.
En concreto,
afectaría durante los seis primeros meses del próximo año a la división 4 de
este centro de trabajo.
Esta división es la
que se encarga del acabado de los trenes y según les ha comunicado la empresa a
los sindicatos, se enfrenta a una disminución de carga de trabajo durante los
primeros meses del año 2013, fundamentalmente porque la mayor parte de los
contratos firmados ahora son internacionales e incluyen la exigencia de que la
mayor parte de la producción se haga en los países de origen de esos contratos.
Los sindicatos
consideran que el ERE no está justificado teniendo en cuenta la cifra de ventas
de la empresa.
CAF es desde hace
varios años una de las empresas que mejor han representado el poder de
la internacionalización. Precisamente, el hecho de que casi 80% de los
contratos sean internacionales ha permitido a la empresa solventar las
dificultades del mercado interno y cerrar los últimos ejercicios con unos resultados
envidiables, más aún en tiempos de crisis.
En el año 2011, CAF
incrementó un 13% su resultado anual, en concreto, ganó 146,2 millones de euros.
Sin embargo, cada
vez son más los contratos internacionales que exigen a la empresa que la
fabricación se haga en las plantas de los países de origen si las hubiera.
El caso más reciente
dos nuevos contratos en Brasil, para las ciudades de Belo Horizonte y Porto
Alegre, por valor de 80 millones, que se llevarán a cabo en su totalidad en la
planta de la empresa en el estado brasileño de Sao Paulo.
Vía.Elmundo
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