L'Oréal o como maquillar un ERE.

A partir del 2010 la planta ubicada en San Agustín de Guadalix (Madrid) que emplea a 192 trabajadores y que fabrica productos de lujo dejará de mantener esta actividad.
La producción de la fábrica de Madrid se trasladará a tres centros de trabajo en el Norte de Francia.

El presidente de L'Oréal España, Luis del Valle, pone como excusa que "Por razones estratégicas, es insostenible tener todo un polo de desarrollo en una zona y sólo una pequeña parte de producción ubicado en un país separado del resto".
Pero vamos a ver, don Luis, ¿eso no se llama deslocalización? Fíjese usted que yo creía que era lo que se llevaba realizando desde hace muchos años en todo el mundo. Se hacia para rebajar costes, especialmente con los sueldos de los trabajadores que solían cobrar la mitad que en la ubicación anterior de la planta.
Si don Luis nos llega a decir que se llevan todo el chiringuito a China, nos hubiera parecido lo mas normal, Indicar que vuelve a Francia nos crea una pregunta. ¿Por fin los trabajadores Españoles ganamos más que los franceses?
Don Luis queriendo maquillar la situación, indicó que, del mismo modo que esta actividad se ha concentrado en Francia, "en su día toda la producción europea de productos capilares se transfirió a la fábrica de L'Oréal en Burgos, una de las más importantes del grupo y que satisface todas las necesidades europeas".
Saber que los productos capilares se fabrican en España me llena de consuelo, incluso le puede servir a Zapatero para que Sarkozy vea por fin que no tiene ni un pelo de tonto.
Que debe de ser lo mismo que piensa don Luis de nosotros, ¿No será que es mas barato fabricar estos productos en España?

El bueno de don Luis nos dice que, "para evitar la pérdida de empleo", la planta transformará su actividad del área productiva a la logística, de manera que se convertirá en un centro de distribución operado por DHL, que "es líder mundial".
Aquí llega lo mejor, Cambia todo el trabajo de sus operarios y de realizar productos de lujo pasarán a mover cajas y todo ello “gestionado” por otra empresa.
¿No parece una cesión de trabajadores encubierta?
Además de intentar recolocar a parte de la plantilla en este centro logístico, el presidente de L'Oréal asegura que existen "huecos en el grupo en España para poder dar satisfacción a una parte importante de los operativos de fabricación que tuvieran una cualificación distinta". Se trata, según agregó, de un "trabajo nominativo a realizar con todos y cada uno de los empleados".
Que bonita la implicación nominal con sus empleados, el que no sirva o no quiera llevar cajitas se les puede meter en algún “hueco” de la empresa.
A parte de los ejecutivos que se pueden meter en cualquier sitio y que como sabemos valen tanto para un roto como un descosido el resto de los mortales tiene la vida resuelta gracias a don Luis. Pero si alguien no quiere el destino que le tienen preparado, ¿Qué pasará?
Don Luis no practica el Ere porque sabe que tiene muchas posibilidades de que no le dejen realizarlo a si que se dedica a maquillar, que esa lo que se dedica su empresa, jugando con todos sus empleados.
El pobre don Luis no deja de ser un peón de la central francesa, por menos de esto, en el país vecino ya hubieran echo un secuestro sindical, que tan en boga está.
Mientras las empresas Españolas siguen con la deslocalización para obtener mas beneficios sus homologas Francesas se llevan de nuevo el trabajo a casa.
Quizá por eso ellos no van hacia los cinco millones de Parados.

La información relacionada en:Europapress.