ERE para la inmobiliaria Haya.

No corren buenos tiempos para el sector inmobiliario español. Al temor a una desaceleración mayor en el sector, se unen actividades de compra venta de empresas.

Una de las empresas afectadas por estas operaciones, Haya Real Estate, ha anunciado un ERE que podría afectar a más de 1000 empleados, de los aproximadamente 1200 que tiene, tras producirse un cambio en el contrato que la empresa tenía con el SAREB.

Este contrato cancela el pago por parte del SAREB a Haya, de una cuota fija de 100 millones por sus actividades.
Ahora, Haya tendrá menos inmuebles disponibles para comercializar y además, no se encargará de la gestión judicial ni del mantenimiento de los activos del SAREB.
Lo que se ha firmado es la gestión de 8400 millones de euros en préstamos y activos “Real State Owned” o Activos adjudicados que aún a pesar de ser menos, representa un gran pellizco sí se sabe gestionar.

La empresa propietaria de Haya, el fondo buitre Cerberus lleva un tiempo intentando vender la compañía. Actualmente una empresa del grupo Softbank, podría ser la compradora. Siempre y cuando pague los 700 millones de euros en los que está tasada la inmobiliaria.

Pese a saberse esto, Cerberus aún proclama que tras las modificaciones del contrato con el SAREB: “se requieren de una nueva estructura para seguir dando un servicio de alta calidad a los clientes y poder aprovechar las oportunidades que ofrece el nuevo contexto de mercado”.

Haya Real Estate gestiona una cartera que ronda los 45.300 millones de euros en activos. A pesar de esto, la compañía declaró pérdidas por valor de 20,2 millones de euros en los nueve primeros meses de 2019, siete veces más que en el mismo periodo de 2018, en el que registró unas pérdidas de 3 millones.

Blanco presenta su tercer ERE

La cadena textil Blanco ha comunicado que presentará un nuevo expediente de regulación de empleo (ERE) pero aún no han hecho oficial el número de empleados que pueden verse afectados.

 Se está a la espera de la apertura de un período de consultas a partir del 3 de octubre que se prolongará durante 30 días naturales. Se trata del tercero de la firma con 900 despidos. El último ERE se realizó el pasado año con 189 trabajadores despedidos, que se sumaron a los 711 del primero en 2013, cuando presentó concurso voluntario de acreedores.

La compañía es  propiedad de un fondo de inversión  de Dubai, después de que el pasado 15 de junio, el anterior propietario de Blanco, el grupo saudí Alhokair, aceptó la oferta de un fondo para adquirir la cadena textil por un importe de 83,1 millones de euros en cinco plazos anuales. El grupo saudí se desprendía así de la firma española casi dos años y medio después de adquirirla, a principios de 2014, por más de 40 millones de euros.

Según la empresa, este proceso de reestructuración "es necesario para asegurar la competitividad y la rentabilidad de la empresa y asegurar su futuro a largo plazo para reactivar el negocio y elevar su rentabilidad, cuya caída ha llevado a la empresa a una situación que califica de "insostenible".

La compañía no debe de ser tan poco rentable sobre todo para el anterior propietario, el fondo Alhokair , Ya que en solo dos años y medio y tras 189 trabajadores despedidos ha duplicado su dinero y parece que el nuevo dueño está pesando en hacer exactamente la misma política, a costa de más trabadores despedidos y exprimir la cadena  al máximo hasta que  llegue otro  y la compre  o terminen cargándosela.

Eltec IT Services, o como hunde una empresa un fondo buitre

Eltec IT Services es una empresa de servicios TI que fue vendida el año pasado por T-Systems al fondo alemán de capital riesgo QUANTUM CAPITAL Partners,

Al poco de ser vendida a este fondo buitre se realizó un ERE fijado en un tope en 166 personas y otro ERTE de afectación al resto  de la plantilla, 

De una plantilla de 3000 personas en el año 2010 (cuando T-SYSTEMS compró la empresa METROLICO), a día de hoy solo quedan poco más de 300 empleados. En  6 años han despedido a más de 2700 trabajadores sin hacer ruido, como se pretendía....

Lo curioso es que en toda esta sangría de despidos y durante todos estos ERE En las mesas de negociación compuestas por los sindicatos mayoritarios finalizaron con acuerdos, nunca se propuso una  medida de presión, Una huelga  una concentración, una protesta… Curioso ¿no?

¿Hasta cuándo durara esto? Posiblemente hasta que se consiga lo que quiere la empresa, el cierre total y el despido de los pocos trabajadores que resisten.

Los trabajadores del Grupo Cegasa se contentran contra un ERE.

El grupo Cegasa, actualmente gestionado por un administrador concursal, presentó el pasado mes de marzo un ERE para 275 de sus empleados.

Este ERE surgió después de la compra del grupo por el fondo de inversión de capital riesgo Sherpa  de las tres unidades de negocio que el grupo tiene en Oñati, Guizpúzcoa.

Además, también han sido adquiridas por Sherpa la red comercial, ubicada mayoritariamente en Vitoria, y la línea de litio de la capital alavesa, donde se fabrican dos productos para las nuevas pilas

Durante las negociaciones de adquisición, el fondo Sherpa, amenazó con la solicitud de liquidación de todo el grupo Cegasa, lo que supondría dejar en la calle a alrededor de 500 personas.

Sherpa se comprometió entonces a mantener a 130 trabajadores, a los que podría reducir su salario en torno al 15 por ciento o al menos a los que cobren más de 40.000 euros.

Asimismo, Sherpa anunció que no iniciaría un ERE de extinción en el plazo de un año y que contrataría a ex-trabajadores de Cegasa en caso de requerir más personal.

Ante este pésimo panorama, los trabajadores de Cegasa, a través de CC.OO, convocaron una concentración ante el juzgado Mercantil de Vitoria para solicitar al juez que no autorice el ERE extintivo.

El sindicato, expresó su que el juez no debe autorizar la extinción de los contratos "al no haberse acreditado suficientemente la causa económica que invoca la Administración Concursal", ya que "no se conoce la situación económica real de las empresas que conforman el Grupo Cegasa".

ERE para el 40% de Geslico, del fondo buitre Fortress

Fortress, fondo buitre de inversión estadounidense, que adquirió el negocio de financiación de las cajas de ahorros, ha anunciado un ERE en Geslico, su filial dedicada al recobro de créditos.

Este ERE se prevee que afecte a un 40% de la plantilla (de un total de 450 empleados) repartida en filiales situadas en Madrid, Valencia y Zaragoza.

La empresa no explica los motivos de este ERE, pero se cree que sea debido a la pérdida de negocio derivado de las fusiones de las cajas de ahorros.

Fortress , el fondo oportunista se dedica a la compra de créditos fallidos a las financieras del entidades como Santander ó Realia.

Entre 2012 y 2013 adquirió Lico Leasing, el holding de financiación a empresas de la Confederación de Cajas de Ahorros (CECA) y Geslico, por las que pagó cerca de 220 millones de Euros.

Este fondo buitre ya es conocido en España por diversas acciones que incluyen el intento de vender 300 viviendas compradas a la SAREB a un precio muy superior al que se había acordado para particulares.

Fortress también está siendo investigada por el Servicio Ejecutivo de Prevención de Blanqueo de Capitales e Infracciones Monetarias (Sepblac). Este organismo dependiente del Ministerio de Economía y tutelado por inspectores del Banco de España solicitó un informe donde se especificara la identidad de los inversores que financiaron la adquisición de Lico Leasing  por parte de Fortress, así como los procedimientos internos que se usen para prevenir el blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo.

Por si fuera poco, el ERE en Geslico no es el primero que plantea Fortress.
A finales del 2013 ya aplicó un ERE a sus 470 empleados.
Después de negociaciones con los sindicatos, solo 120 sufrieron el ERE.

Antes, en 2012, los accionistas de Lico Corporación, la empresa de la cual es filial Geslico, entre los que se encontraban BBVA, Banco Sabadell, Mapfre, Ibercaja, Unicaja, CECA, Novagalicia, CatalunyaCaixa y Bankia, ya había aplicado un severo ajuste que afectó a  95 de los 230 trabajadores de esta sociedad de financiación.

En resumen, una joyita de empresa...