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martes, 17 de octubre de 2017

ERE en Fagor, 145 despidos y el cierre de fábrica.



Edesa Industrial, la antigua Fagor Electrodomésticos, ha finalizado el período de consultas del ERE y procederá al despido de 145 y el cierre de la fábrica de Garagartza y limitar la producción a ollas, calentadores y termos en las fábricas de Basauri (Bizkaia) y Eskoriatza (Gipuzkoa).


Los comités de empresa de Edesa Industrial y Geyser han explicado que el futuro de los 160 puestos de trabajo que continuarán vinculados al proyecto es "incierto", ya que la empresa entra en concurso de acreedores el próximo día 30 y dependen de la llegada de nuevos inversores.

Edesa Industrial no quiere costear los despidos de trabajadores de más de 55 años que, en principio, se quedarían en la compañía, ni prescindir de empleados "polivalentes" que dominen varios puestos.

Los comités de Edesa Industrial y Geyser no aceptarán los despidos y que creen posible un acuerdo para asegurar un mayor volumen de empleo con prejubilaciones, salidas voluntarias y un proyecto industrial. Barajan "impugnar" el ERE de extinción y pedir su nulidad, ya que el "proceso ha estado lleno de irregularidades" lo que podría incrementar las indemnizaciones de los afectados.

Fuga de empresas en Cataluña, las consecuencias para sus trabajadores.



Las empresas están cambiando su sede social y fiscal, a día de hoy 691 empresas se han fugado de Cataluña al resto de España. El proceso independentista y  la celebración del referéndum ilegal del 1-O en Cataluña que acabó con la intervención de las fuerzas de seguridad del Estado han tenido como consecuencia esta fuga de cientos de compañías.


Todas ellas quieren  "garantizar la seguridad jurídica y los intereses de consumidores, clientes, empleados y accionistas". Lo cierto es que si Cataluña no vuelve a un ambiente de estabilidad" en breve la situación empezará a repercutir en los trabajadores y en la pérdida de puestos de trabajo.


Algunas de ellas ya indicaron que el cambio seria definitivo, casi todas indican que es temporal y que no se producirán despidos pero todos sabemos que el capital es miedoso y si se genera aún más incertidumbre y se llega a la independencia, TODOS saben que la primera consecuencia será la perdida irremisible de miles de puestos de trabajos. Como siempre pagaran la factura los trabajadores.




Las compañías más importantes que se han ido ya... 

Pastas Gallo (17 de octubre). La empresa cambió su domicilio social a Córdoba. Tenía su sede en Granollers, pero ahora se cambia a la cordobesa de El Carpio, donde ya tiene una fábrica. Las otras dos se encuentran en la citada Granollers y en la también barcelonesa Esparreguera. 

Bruixa d'Or (17 de octubre). La administración de lotería de Sort,  la administración que más factura de España. Ha trasladado la sede desde la localidad leridana hacia Navarra. 

 Codorniú (16 de octubre). La empresa vitivinícola mudó su domicilio social desde Barcelona hacia La Rioja
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TAB Spain (16 de octubre). Filial española del fabricante de soluciones para baterías de vehículos trasladó su sede social en Barberà del Vallès (Barcelona) a las oficinas de la compañía de Madrid.

Axa Seguros (11 de octubre). La filial de la multinacional francesa Axa cambió el domicilio social de las entidades Axa Vida y Axa Pensiones de Barcelona a Bilbao.

 Divina Pastora (11 de octubre). La aseguradora  cambia sus negocios en Valencia, residencia de la aseguradora matriz, mediante el traslado del domicilio de sus filiales Clínica Terres de Ponent y Nova Quintàlia.

 Idilia Foods (11 de octubre). Propietaria de Cola Cao, Nocilla y Okey trasladó su sede social de Barcelona a Valencia. 

Applus (11 de octubre). El grupo de inspección, ensayos y certificación trasladó su sede social de Cerdanyola del Vallès a Madrid. 

Bimbo (11 de octubre). El grupo alimenticio mexicano trasladó el domicilio de las sociedades con sede en Cataluña a Madrid.

 Planeta (10 de octubre). El Grupo Planeta trasladó su sede de Barcelona a Madrid. 

Catalana Occidente (10 de octubre). La compañía aseguradora se trasladó a Madrid.

 eDreams (10 de octubre). La mayor compañía de viajes online de Europa trasladó el domicilio social de sus filiales españolas a Madrid. 

Grupo Indunkern (10 de octubre). Compuesto por la química Indukern, el laboratorio veterinario Calier y la farmacéutica Kern Pharma Cambia  su sede de El Prat de Llobregat a Madrid.

 Sanantur (10 de octubre) referente del turismo de injertos capilares trasladó su sede  de forma definitiva de Tarragona a Málaga. 

Colonial (9 de octubre). La inmobiliaria ha llevado sus sedes sociales de Barcelona a Madrid. 

Abertis (9 de octubre). La corporación de gestión de autopistas e infraestructuras de comunicaciones acordó mudar su sede de Barcelona a Madrid. 

Cellnex (9 de octubre). El operador de telecomunicaciones mudó su sede a Madrid. 

San Miguel (9 de octubre). La cervecera, propiedad de Mahou, trasladó su domicilio social de Cataluña a Málaga donde cuenta con un centro de producción desde 1966.

 Copasa (9 de octubre). La constructora orensana movió la sede de Pesa Medioambiente de San Cugat del Vallés a Santiago de Compostela. 

Torraspapel (9 de octubre).  Fabricante y distribuidor de papel mudó su domicilio social de Barcelona a Madrid. 

MRW (9 de octubre). El grupo de mensajería urgente decidió cambiar su sede de L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona) a Valencia.

 DVD Dental (9 de octubre). La empresa de clínicas dentales, perteneciente al grupo francés FSH dejó su sede en Sant Boi de Llobregat (Barcelona) a Madrid.

 Trea Asset Management (9 de octubre). La gestora de fondos trasladó su sede de Barcelona a Madrid. 

MGS Seguros (9 de octubre). La aseguradoramudó su sede de Barcelona a Zaragoza.

Aguas de Barcelona (7 de octubre). La Sociedad General de Aguas de Barcelona (Agbar) trasladó " su sede social de Barcelona a Madrid. La compañía está participada al 100 % por Suez Environnement España, empresa perteneciente al grupo francés Suez. La multinacional gala ya trasladó hace dos años a Madrid su domicilio fiscal en España. 

Lleida.net (7 de octubre). La compañía especializada en certificación y notificación electrónica movió de su sede en Lleida a sus oficinas de Madrid. 

Gas Natural Fenosa (6 de octubre). Movió su sede social de Barcelona a Madrid. 

Banco Mediolanum (6 de octubre). Trasladó su domicilio social de Barcelona a Valencia. 

Arquia Banca (6 de octubre). La antigua Caja de Arquitectos— mudó su sede social de Barcelona a Madrid.

 Caixabank (6 de octubre). La entidad trasladó su sede social a Valencia. 

CaixaHolding, SegurCaixa Adeslas y VidaCaixa. Banco Sabadell (5 de octubre). La entidad financiera fue la primera que  sacó su domicilio social de Cataluña. Se mudó a Alicante.
 Dogi (5 de octubre). El grupo textil trasladó su domicilio social a Madrid cuatro días después del referéndum del 1-O.

 Service Point (5 de octubre). La empresa de reprografía digital mudó su sede de Barcelona a Madrid.
 Eurona (5 de octubre). La operadora de telecomunicaciones trasladó su sede social de Barcelona a Madrid. 

Proclinic (5 de octubre). LA compañía que distribuye productos odontológicos a clínicas y laboratorios dentales. su nueva sede pasa  de Hospitalet de Llobregat a Zaragoza. 

Oryzon Genomics (4 de octubre). La empresa biotecnológica trasladó su domicilio social de Cornellá de Llobregat a Madrid.

 y en breve…

Freixenet. Decidirá a finales de este mes si sigue en Cataluña. 

Lidl. El grupo alemán de la distribución alimenticia ya ha anunciado que tomaría las "medidas necesarias" en caso de una proclamación de independencia. 

Seat. La empresa automovilística perteneciente al grupo alemán Volkswagen aún no ha tomado una decisión, pero el lunes 16 de octubre anunció que retrasa el anuncio del nombre de su tercer SUV por la situación política en Cataluña.

 Renta Corporación. El grupo inmobiliario asegura que están preparados para para tomar de decisión del cambio de sede.

General Electric, ERE en Ortuella para 115 trabajadores.



General Electric Renewable Hydro de Ortuella presenta ERE  para 115 trabajadores quedando solamente una veintena de empleados en el área comercial.

La compañía estadounidense  tiene la intención de cerrar la planta vizcaína y conservar 22 empleos, 10 más de los inicialmente previstos en su plan inicial. De esta forma, el despido afectaría a 115 de los 137 operarios  y se tiene previsto que toda la producción se trasladaría a India y China.


Los trabajadores de General Electric en Ortuella decidieron iniciar una huelga indefinida  con el fin de paralizar la actividad de la planta vizcaína y rechazar el ERE presentado por la dirección europea de la multinacional. La plantilla pretende impedir que se mantenga la fabricación en la planta como si no existiera un ERE que condiciona su futuro en la empresa, que “cuenta con carga de trabajo” a la que la dirección pretende dar salida “con normalidad”. Además, exige “un plan industrial diferente” al ERE con el objetivo de “dar un futuro a una planta que es nueva” y que “puede rendir al cien por cien”.

General Electric lleva realizado EREs y realizando una fuerte deslocalización del trabajo a sus nuevos centros en países emergentes lo que está conllevando el cierre de fábricas y pérdida de cientos de empleos.

sábado, 14 de octubre de 2017

ERE en Ericsson para 450 trabajadores.



Ericsson empieza con  su expediente de regulación de empleo (ERE) que afectaría a 450 trabajadores en España.

La compañía Sueca  también prevé suprimir alrededor de 53 puestos de trabajo por vía  de bajas voluntarias y trasladar a cerca de 120 empleados de la división de televisión a otras filiales.

De momento, 190 de los trabajadores afectados por el ERE se encuentran en la sede central de Ericsson, en Torre Suecia, y otros 58 están ubicados en las oficinas de Fuenlabrada.


Ericsson también  tiene intención de vender algunas de sus filiales en un futuro, lo que conllevaría un mayor recorte de la plantilla. Desde el grupo  solo se han limitado a señalar que existen varias alternativas para las filiales relacionadas con el negocio televisivo: su venta o la alianza con una tercera empresa.

Ericsson lleva realizando EREs desde hace varios años, cómo ya hemos contado, alegando reorganizar mejor sus negocios. Pero parece que estas reorganizaciones lo único para lo que sirven es para despedir trabajadores.