Nissan ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo
(ERE) temporal para los 503 empleados de su planta de Ávila hasta un máximo de
60 días, como "medida de flexibilidad laboral para mantener la
competitividad de la planta ante la situación de caída de los mercados de
vehículos comerciales en España y Europa".
El pasado viernes Nissan y el Comité de Empresa
"iniciaron un proceso de diálogo a fin de acordar la aplicación de un
nuevo modelo de flexibilidad tras el agotamiento de las actuales medidas.
La empresa ha explicado que después de tres días de negociación,
ambas partes no han alcanzado un acuerdo, por lo que la empresa ha tenido que
presentar un ERE temporal a fin de "poder disponer de la flexibilidad
laboral necesaria que permita adaptar la producción a las actuales demandas del
mercado a lo largo del ejercicio fiscal 2013, que para Nissan empieza el
próximo 1 de abril".
A partir de ahora se iniciará un periodo legal de consultas
en el que participará tanto la empresa como la representación de los trabajadores
y la Administración.
Vía.Elmundo
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