El grupo turístico Orizonia, en preconcurso de acreedores,
ha presentado hoy un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) ante la Dirección
General de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social que afecta a
2.329 trabajadores, el 100% de su plantilla actual.
La cifra es inferior en 1.171 personas a los 3.500 despidos
que, de máximo, se anunciaron en un principio. Finalmente, se han podido salvar
muchos empleos después del acuerdo firmado con Barceló, que absorberá 900
trabajadores con la compra de 157 agencias de viaje Vibo y la filial portuguesa
de la aerolínea Orbest.
Otros 700 empleos han sido asumidos por Globalia al hacerse
cargo de Luabay, la división hotelera del grupo, mientras que alrededor de 300
contratos temporales se han extinguido y también ha habido
"numerosas" bajas voluntarias, que han sido absorbidas por otras
empresas del sector.
El grupo ha informado hoy de que su prioridad ha sido
conservar "el mayor número de puestos de trabajo" y que a partir de
este momento se abre el periodo de consultas con los representantes de los
trabajadores.
La dirección de Orizonia confía en que se alcance una
resolución "que facilite a los trabajadores afectados un acceso más ágil y
rápido a las prestaciones que les correspondan".
Tras una primera reunión que han mantenido hoy, dirección y sindicatos se han dado cita el 15
de marzo para comenzar a negociar las condiciones del ERE, a la espera
de que tres días después, el 18, la empresa presente formalmente el concurso de
acreedores.
Para los representantes de los trabajadores la prioridad en
estos momentos es cobrar la nómina de marzo y, en este sentido, se han mostrado
esperanzados ya que aseguran que la empresa les ha trasladado que disponen de
10 millones de euros correspondientes a derechos de cobro de facturas vendidas
al fondo de inversión D.E. Shaw.
Vía.Eleconomista.
Vía.Eleconomista.
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