Parece que ni siquiera el nuevo AVE, da nuevo visos de mejora para el tira y afloja en la negociación del recorte laboral de Feria Valencia vivió un nuevo capítulo. La institución ferial presentó una oferta al comité de empresa para aprobar un expediente de regulación de empleo (ERE) que fija el número de afectados en 106 trabajadores de los 320 de plantilla, frente a los 120 planteados inicialmente.
La oferta incluiría la prejubilación de 35 empleados de más de 58 años y el resto de puestos serían amortizados. En principio, la indemnización contemplada establece 30 días por año trabajado, con un máximo de 15 mensualidades. Los representantes de los trabajadores acordaron plantear una contraoferta en la próxima reunión, que se celebrará después de las fiestas navideñas.
Además de intentar reducir el número de afectados piden que se establezca un periodo para que puedan acogerse al ERE voluntarios y que los despedidos no sean designados libremente por la dirección de la empresa.
Vía.Expansion.com
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