El Grupo Prisa presentará un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) a 140
trabajadores con una indemnización de 20 días por año trabajado. Las medidas
afectarán a varias de las compañías del grupo, entre las que destaca el
económico Cinco Días, de donde podrían salir 32 trabajadores.
La compañía ha informado a la plantilla del diario económico que si el resto de la plantilla acepta una rebaja
salarial del 10%, la cifra de afectados podría bajar de 32 a 27.
También se vería afectada la división de revistas ?la antigua Progresa-
donde abandonarían la empresa 43 trabajadores y la de publicidad 'Brand
Solutions', donde serías 29 personas las que abandonarían. El resto, hasta
completar los 140, corresponden a puestos de personal del área corporativa.
Los representantes sindicales de las empresas afectadas han comenzado los
contactos para valorar las posibles medidas contra los despidos. Una fracción
importante de los trabajadores está dispuesta a elevar el conflicto laboral y
no se descarta una huelga en todo el grupo.
Vía.Eleconomista
lunes, 3 de septiembre de 2012
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