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viernes, 17 de julio de 2009

Trabajadores franceses logran una compensación más alta tras amenazar con una explosión.


Como indicábamos desde este blog, parece que el ejemplo cunde por toda Francia ya que un grupo de trabajadores franceses que van a ser despedidos, han logrado una indemnización mayor de la prevista después de amenazar con hacer saltar por los aires el equipo industrial de su planta.
El personal de JLG, una compañía que fabrica plataformas montadas en grúas para la reparación de equipamiento en altura, es el tercero en Francia que hace amenazas similares durante este mes, imitando a empleados del fabricante de equipos de telecomunicación Nortel y de New Fabris.
Los trabajadores de JLG del suroeste de Francia llevaban tres semanas en huelga por un plan de la gerencia de despedir a 53 de ellos. Tras escuchar noticias sobre las amenazas hechas en Nortel y New Fabris, decidieron seguir el ejemplo.
El miércoles, los trabajadores ubicaron cuatro de las grúas, de un valor total estimado en 250.000 euros, en un estacionamiento de automóviles y las rodearon con cilindros de gas y astillas de madera para encender fuego.
Después de largas negociaciones que se extendieron durante la noche del jueves, la gerencia accedió a la demanda de que los trabajadores despedidos reciban 30.000 euros en compensación. Los empleados quitaron los cilindros de gas y pusieron las grúas de vuelta en la fábrica.
Los trabajadores de Nortel consiguieron la reanudación de sus negociaciones con la gerencia, mientras que en New Fabris no obtuvieron nada y aún amenazan con volar la planta.
Tales amenazas marcan una nueva escalada en las tácticas usadas por trabajadores franceses descontentos tras una serie de secuestros de jefes ocurridos previamente este año.
Las autoridades han usado un duro lenguaje para denunciar tales acciones, pero se han abstenido de enviar a la policía para disolver las protestas. El Gobierno quiere evitar una escalada de violencia en un país con una larga historia de tensiones laborales.
Parece mentira que el presidente Sarkozy que se hizo famoso por prometer mano dura en los disturbios se repliega ante estos incidentes para no provocar situaciones como las de hace unos años.
Veremos cuanto tiempo se tarda en aplicar estas medidas en España porque según parece aquí tenemos a los trabajadores muy quemaditos o es que quizás¿ no les conviene a los sindicatos?

Vía.Elmundo.

lunes, 13 de julio de 2009

Trabajadores de la industria automovilística amenazan con volar una fábrica cercana a Poitiers


Los trabajadores de la empresa de componentes para automóviles New Fabris amenazaron hoy con volar la fábrica de Chatellerault, cerca de Poitiers, en la que trabajaban, si no reciben antes del 31 de julio las indemnizaciones que les deben PSA Peugeot-Citroën y Renault por sus despidos.
New Fabris declaró suspensión de pagos en abril, así que los trabajadores despedidos no han recibido indemnización ni paro. Los sindicatos esperan que los dos gigantes automovilísticos galos les paguen los aproximadamente 30.000 euros por persona que se les deben a los 336 trabajadores de la fábrica (unos 10 millones de euros en total) y, como garantía, mantienen retenidos el equipo y la maquinaria de las instalaciones, que mantienen ocupadas.
"Las bombonas de gas ya están colocadas en varios puntos de la fábrica y están conectadas entre ellas", afirmó un representante del sindicato CGT. "Si Renault y PSA no nos pagan ese dinero, podrían explosionar antes de terminar el mes".
El comité de empresa se reunió el pasado jueves con representantes de Renault. Tanto las empresas como la Policía rechazaron comentar las amenazas.
La Fabris original fue fundada en 1947 y declarada en quiebra en 2007. Más tarde los restos de la empresa fueron adquiridos por la italiana ZEN.
Siempre hemos comentado que los franceses no tienen filtro, la innovación es total.
Desde los secuestros de los directivos, o llamémosles retención de su tiempo para que reflexionen hasta la voladura de la fábrica las ideas para llegar a un acuerdo sindical no tienen limite y parece que los métodos de negociación no han cambiado mucho desde la revolución francesa.
A ver si aquí los sindicatos aprenden un poco, no quiero decir que se llegue a estos extremos, pero si a la defensa de los puestos de trabajo con un poco mas de ímpetu y movilización. Que al fin y al cabo es como se consiguen las cosas.

¡¡¡Vive la France!!! Aunque sea con gomma2.


Vía.Finanzas.com