Este ERE afectaría a 250 empleados y está enmarcado en el proceso de reestructuración de la caja tras su integración en Caja3 y con la excusa de ganar eficiencia.
Decimos excusa ya que de sobra es sabido la experiencia acumulada por los empleados de esa franja de edad frente a los más jóvenes.
Este ERE que será notificado en los próximos días a la representación legal de los trabajadores se fundamentará en bajas voluntarias al igual que el ERE que la entidad aplicó a 375 empleados el año pasado.
Si a esto sumamos los 275 trabajadores que se prejubilaron voluntariamente el año pasado, tenemos una "bonita" cifra que restar de la unión de Caja Inmaculada, Caja Círculo de Burgos y Caja Badajoz en Caja3 (6318 trabajadores).
Ahora, ya no es tanto un "hito en la historia de Ibercaja" tal y como se dijo al culminar la integración en Caja3 y por supuesto, el acuerdo laboral no ha sido tan "equilibrado y satisfactorio para todas las partes".
Más sobre Caja3.
No hay comentarios:
Publicar un comentario