Abengoa ha propuesto para sus filiales Abeinsa EPC y Abeinsa
BC nuevos expedientes de regulación de empleo tanto definitivos como temporales
(ERE y ERTE) para 145 trabajadores.
En Abeinsa EPC es el tercer ERE desde agosto de 2016, que
alcanzaría a 104 trabajadores, 41 por ERTE y 63 por ERE. Mientras, en en
Abeinsa BD, también con su segundo ERE, serían
34 empleados por el ERE y 7 empleados por el ERTE; en total, 41 trabajadores.
La negociación de los ERE finalizará la semana del 17 de
julio, y será entonces cuando se fijen las condiciones de cierre y los
trabajadores afectados. En el caso de los ERTE acabará antes, el 3 de julio,
fecha en la que se establecerán las condiciones de cierre y el número de
personas que se verán finalmente afectadas.
Abengoa está librándose de los trabajadores a coste cero,
mientras se anuncian subidas de sueldo y bonus del equipo directivo y realiza la
subrogación de personal a dos sociedades
de nueva creación, Abengoa Energía y Abengoa Agua. La compañía lleva una venta
y liquidación encubierta todo ello a
punto de llegar al mayor concurso de acreedores de España.
Cuando dimití de cierta sección sindicak de cierta empresa de telemarketing por la actitud fascista de sus secretarias nunca pensé que esto podría llegar a ocurrir,se deberían cortar cabezas pero no va a pasar nada porque este sindicato es como los demás, mucho ruido y pocas nueces, dejad de engañar a los afiliados y dejad de firmar ERES, sinvergüenzas.
ResponderEliminarVaya, me equivoque de entrada
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