PSA tiene previsto un
Expediente de Regulación de Empleo Temporal (ERTE) que afecta a un máximo de
431 trabajadores. En 2018, 2019 y 2020. Como viene siendo ya costumbre y es
marca de la casa desde hace varios años, los trabajadores tendrán que sufrir la
mala planificación y falta de previsión de venta de coches de la marca como el C4Cactus.
De nuevo desde la presidencia del grupo en Francia se
realizan nuevas previsiones de ventas dando a entender que eso pueda suponer
mejorar las condiciones de dicho ERTE.
Lo cierto es que desde que se realizó el máximo de fabricación
en el año 2000 con unas 166.000 unidades y tras haber sido premiada
internamente por ser la fábrica del grupo que más ha mejorado en los dos
últimos años y tener una capacidad de unas 150.000 unidades al año en estos
momentos no se fabrican más de 45.000.
Mientras la empresa suma y sigue preparando prejubilaciones,
bajas incentivadas y un ERTE que se aplicará aun en un futuro a 3 años. De
verdad ¿esto puede ser legal? De momento 431 trabajadores se verán obligados a
sufrirlo.
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