Intereconomía,
acosado por las deudas a proveedores y una caída de ingresos publicitarios que
afecta por igual a todo el sector de prensa papel, pretende la salida del 30%
de sus 670 trabajadores en nómina.
Se han conocído
finalmente las condiciones de las salidas para los periodistas de La Gaceta.
La empresa ha empezado ofreciendo a los 90 afectados los 20 días que permite la
nueva reforma laboral, “aunque esperamos que sea sólo un punto de partida para
poder negociar y llegar a los 30 días”, aseguran fuentes de los trabajadores.
Al margen de la extinción, también hay la opción del ERE suspensivo: seis meses
al paro sin que el trabajador consuma su prestación y otros seis meses más
consumiéndola. Al cabo de ese tiempo, la empresa puede reincorporarle,
indemnizarle con las condiciones aprobadas del ERE suspensivo o prorrogar otro
año más el ERE suspensivo.
En la primera semana
de junio la empresa pretende tener ya la relación de afectados y acometer el
complejo pago de indemnizaciones. “Nos han dicho que a partir de ese momento
será prioritario ese pago, por lo que al 10% que ya nos han bajado el sueldo
puede haber en julio una bajada más de otro 20%”, informan fuentes de los
trabajadores.
Sobre los atrasos
actuales, las mismas fuentes aseguran que la empresa ha informado que se han
pagado la mayoría de atrasos, quedando pendiente apenas un 4% de los
trabajadores de Intereconomía TV, muchos de los colaboradores, algunos
de los periodistas de La Gaceta que no habían cobrado el 50% de sus
últimas nóminas y todos los trabajadores del diario que aún no han percibido la
última paga extra. Por ello, las informaciones del diario están saliendo sin
firmar como una forma de protesta.
Vía. Elconfidencial.
Vía. Elconfidencial.
