La empresa, que cuenta con una plantilla de 400 personas, acordó con los trabajadores una parada de la producción de un máximo de 70 días a lo largo de 2010, con el objeto de adaptar el funcionamiento de la fábrica de la Garriga (Cataluña) a la demanda interna y externa.
Una de las condiciones principales del pacto es que ningún trabajador tendrá una regulación de más de 8 días durante un mes.
La medida está vinculada a la caída de ventas en el sector del textil hogar, aunque en el caso de Sati, la situación también afecta a otras divisiones de la empresa como la de textiles técnicos, hostelería y exportaciones.
La empresa ya presentó un ERE temporal de 50 días el pasado año, a los que se suman los 70 pactados últimamente. La normativa vigente permite utilizar un ERE temporal de un máximo de 120 días por lo cual con esto ya completan el cupo.
Vía.el9nou.
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