Iberia ha presentado a los sindicatos de tierra, tripulantes de
cabina (TCP) y pilotos un ERE de
extinción que afectará, finalmente, a 3.807 trabajadores, el 19% de la
plantilla. La propia sociedad matriz de la fusión de la aerolínea
española y British Airways (BA), IAG, ha informado en un comunicado remitido a
la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) sobre los detalles del plan de despidos, que
se pondrá en marcha el próximo 14 de marzo y se extenderá hasta el 31 de
diciembre.
La cifra de trabajadores afectados resulta inferior a la
planteada inicialmente, en el plan de reestructuración que se presentó el
pasado 9 de noviembre (4.500 trabajadores). En concreto, según precisaron
fuentes sindicales, el ERE se planteará sobre 2.635 empleados de la plantilla de tierra (frente a los 3.031 del
primer plan), 759 TCP (frente a
932) y 313 pilotos (antes,
537). Se aplicarán las condiciones de extinción de contrato que ofrece la
última reforma laboral (20 días por año
trabajado y un máximo de una anualidad).
La reducción de la plantilla de tierra, la más perjudicada
(también, la más numerosa), se centrará, especialmente, en las áreas de mantenimiento (531), comercial (389) y de carga (371). Especialmente
perjudicado resultará el aeropuerto de Barajas
(Madrid), donde se
despedirán 360 trabajadores. Para el resto de la red de aeropuertos,
Iberia plantea el recorte de 470 puestos de trabajo. Por su parte, el ajuste
será menor en el departamento financiero (152), corporativo (47), de Recursos
Humanos (72), dirección de producción (72) y sistemas (158).
Vía.ABC.es
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