Novagalicia Banco y los sindicatos CCOO, UGT y Csica han
llegado a un preacuerdo sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) que
rebaja la cifra de despidos a 1.850 desde los 2.250 iniciales, incluye la vía
de las prejubilaciones y establece que se ampliará el horario comercial en 190
oficinas.
Este principio de acuerdo, ha conllevado que los sindicatos desconvoquen la huelga general
que estaba prevista.
Fuentes sindicales han explicado que dentro de estas 1.850
salidas que recoge el preacuerdo, un tercio de ellas (455) serán mediante
prejubilaciones, con las que los trabajadores afectados por las mismas dejarán
la entidad con una indemnización equivalente al 80% de la retribución fija neta
multiplicada por el número de años que les falten hasta los 63 y con un límite
de 250.000 euros. Se aplicará a los mayores de 54 años y a 57 personas de 53
años.
El resto de las salidas se harán mediante despidos o bajas
indemnizadas. En el primer caso, la
indemnización será de 25 días por año trabajado y un tope de 16 mensualidades,
así como 2.000 euros por trienio. En caso de las bajas indemnizadas se eleva a
30 días y 22 mensualidades, un una prima por trienio de 22.000 euros y unas
cantidades variables por acogimiento voluntario.
Además, los sindicatos han accedido a la propuesta de la
empresa de ampliar el horario de 190 oficinas, que abrirán de 8.00 a 15.00
horas y de 16.30 a 20.00 horas todos los días salvo el viernes y con la
excepción de los meses de julio y agosto. Se mantiene también la reducción de
jornada para un conjunto de trabajadores.
Vía.Eleconomista
Vía.Eleconomista
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