
La entidad financiera no ha concretado su propuesta de
medidas para solventar este excedente de plantilla más allá de que son
necesarias acciones de movilidad geográfica y modificaciones de las condiciones
laborales.
Se ha empezado con las consultas previas y el 29 de mayo se espera
negociar el ERE.
CaixaBank indica que tiene
excedentes de personal en Andalucía, Canarias, Navarra y Burgos, territorios de
origen de la absorbida Banca Cívica, mientras presenta déficit de personal en
Cataluña y Baleares la antigua base de la Caixa.
Esto sucede el mismo día en que realizó la absorción de
Barclays Bank, con el que había acuerdo para no despedir a dichos trabajadores.
CaixaBank cuenta con casi 33.600 empleados, y actualmente
tiene en marcha un plan de prejubilaciones a partir de 58 años y nuevas
contrataciones para crear 700 puestos de trabajo en 2015, acordado con los
sindicatos.
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