No es cierto que
todos somos iguales, con esto no descubrimos nada nuevo y es que hasta en los ERE somos distintos y hay una
casta aparte. Los EREVIPS.
En aquellos años 90
los bancos ingleses realizaron su gran
desembarco en España cual día D intentando llevarse los Euros rápidamente y con
poco esfuerzo. En esta nueva operación Overlord (Cacique en español y que viene
al pelo en este caso) Estaba a la cabeza el buque estrella de la Navy, el
Barclays realizó la compra del Banco Zaragozano y se dedicó a exprimir al máximo
el negocio y a sus clientes. Poco queda de el tras fagocitarlo la Caixa y la
vuelta de la Navy Bancaria inglesa a su bien amada City de Londres, el gran paraíso
de piratas y filibusteros encorbatados.
Por avatares de
esta vida perra, la banca que estaba en contra de la ley del trabajo y
propugnaba el despido libre a los suyos
les da indemnizaciones de unos 50 días por año trabajado, con un tope
máximo de 500.000 euros. Cierto es que no son los curritos de ventanilla sino
ejecutivos de alto nivel, sino otro gallo cantaría
Los sindicatos
que también estuvieron en contra de la misma ley pero en el lado contrario ya
que querían el doble de indemnización, realizan sus ERE a los suyos con 20 días y porque no se podía
menos.
Ya dice el dicho
que donde dije digo dije Diego y es que depende de si le toca a los demás o a
uno mismo y del dinero que se pueda trincar.
