Sucesión empresarial entre GRUPO MGO S.A. y MGO by Westfield

Antes de nada, daros las gracias por comentarnos la necesidad de abrir este post.

Cómo algunos ya sabréis, la unidad productiva de la compañía MGO, dedicada a la prevención de riesgos laborales, fue vendida en el concurso de acreedores a westfield sanidad y ahora llamada mgo by westfield.

Muchos ex-trabajadores nos han dejado comentarios al respecto de las sentencias con las que la justicia ha condenado a la empresa, incluidos 3 Tribunales Superiores de Justicia.
Estas sentencias, que son firmes, estipulan que existe sucesión empresarial entre Grupo Mgo y Mgo by Westfield, además, esta última como sucesora es la condenada a pagar las indemnizaciones que Grupo MGO S.A, no ha satisfecho a los trabajadores.

Además, se condenada a Mgo by Westfield al pago, no solo de las relaciones laborales existentes que hicieron en su oferta cuando compraron la unidad productiva, si no que deben pagar todas las cuantías de todos los trabajadores despedidos, independiente del tipo de despido que fuera.

Podéis encontrar las sentencias en el buscador de PoderJudicial.es. Os dejamos un enlace directo a una de ellas, esperando que sea de vuestro interes.

Anulado el ERE de Transportes Buytrago

La Audiencia Nacional ha anulado el ERE ejecutado por

Transportes Buytrago y ha obligado a la empresa a readmitir a los 900 trabajadores afectados en las mismas condiciones que tenían antes de abandonarla, a los que deberá abonar los salarios de tramitación desde el pasado 29 de abril.
 El tribunal condena a las empresas Transportes Buytrago Andalucía, Transportes Buytrago Barcelona, Transportes Buytrago La Rioja, Vasco Express Bilbao, Transportes Buytrago Vitoria, Transportes Buytrago Express Guipúzcoa, Transportes Buytrago Burgos, Transportes Buytrago Sur, Transportes Buytrago SA y Anylu.
Según los magistrados, ha quedado acreditado que Anylu SA y Trasportes Buytrago SA no participaron en el periodo de consultas cuando debieron hacerlo.
Y ello por su condición de empleadoras de los trabajadores, ya que "formaban parte del entramado empresarial liderado por TB Andalucía SA, con quien compartían la misma dirección efectiva, así como una composición esencialmente igual de sus capitales sociales", cuando se ha comprobado "una manifiesta confusión patrimonial y de plantillas, que les hace indistinguibles".
 La sala da por probado también que no se aportó la documentación completa de dichas empresas, lo cual "indició negativamente en que el periodo de consultas alcanzase sus fines", con lo que consideran procedente declarar la nulidad.
El despido colectivo fue presentado a los trabajadores a mediados de marzo y supuso el cierre de la empresa, que nació hace más de 70 años dedicada, exclusivamente, al transporte de mercancía entre Madrid y la provincia de Jaén, un servicio que fue ampliando con el paso de los años a las diferentes regiones de España.
Vía EFE