Ibercaja realizará un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para 590 trabajadores y el cierre de 140 oficinas, el tercero que aplica en cuatro años realizados por la entidad.
Prevé bajas indemnizadas para los trabajadores que cumplan más
de 57 años. Percibirán un 80% del
salario neto anual más con un máximo total del 85% de dicha referencia salarial.
Los empleados podrán solicitar hasta el próximo 23 de junio su adscripción
voluntaria al ERE.
También contempla
bajas indemnizadas para los empleados que tengan 55 y 56 años con otras
condiciones económicas con respecto al grupo de edad anterior, y que opten por
rescindir su relación laboral con la entidad, y aquellos que, como consecuencia
del cierre de sus oficinas de trabajo, sean trasladados a un puesto a más de 50
kilómetros de distancia y decidan causar baja.
De los 590 empleos que se extinguirán, 500 serán salidas
voluntarias y 90 derivados de traslados desencadenados por el cierre de
oficinas que se va a producir.
El acuerdo también considera medidas alternativas
compensatorias para los empleados que, como consecuencia de la reestructuración,
sean trasladados de su puesto actual de trabajo.
La aplicación del ERE se llevará a cabo entre 2017 y el
primer semestre de 2018 de manera escalonada de igual forma se realizará el cierre de
oficinas.
El ERE supondrá torno
a un 10% la plantilla actual de Ibercaja
que ronda los 5.500 empleados y reducir en similar porcentaje su red de
oficinas, que actualmente es de 1.250 sucursales repartidas por todo el país,
aunque mayoritariamente concentradas en Aragón.
