Ercros acuerda con los sindicatos un ERE para 195 trabajadores.

El grupo químico Ercros alcanzó este lunes un acuerdo con UGT y CC.OO. para aplicar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que permitirá el recorte de 195 empleos, el acuerdo contempla la suspensión temporal de hasta 207 contratos.
Estas medidas se inscriben en el ERE presentado por Ercros el 27 de mayo
Por plantas, la de Palos de la Frontera (Huelva) será la que sufra un mayor recorte de empleo, de 112 trabajadores, de los que 54 dejarán la empresa en un plazo de cuatro meses, mientras que la situación de las 58 personas restantes queda condicionada a la evolución de las negociaciones con la Junta de Andalucía.
La planta de Flix (Tarragona) será la más afectada por la medida, al asumir un recorte de 34 empleos, por delante de la de Aranjuez (Madrid), donde se prescindirá de 12 trabajadores y donde ya se han agotado las suspensiones temporales previstas.
En cuanto al resto, la de Almussafes recortará 9 empleos, los mismos que Tarragona, frente a los 4 de Cerdanyola (Barcelona), los 3 de Tortosa (Tarragona) y los 2 de Cartagena (Murcia). También, se suprimirán 10 puestos de trabajo en la corporación.
El acuerdo con los sindicatos contempla una indemnización de 40 días por año trabajado con un máximo de 24 mensualidades para los afectados que vean extinguido su puesto de trabajo, salvo para los mayores de 62 años y los que reciban ayudas públicas.
Estos últimos trabajadores, junto a los que pertenezcan a centros con posibilidad de contratos de relevo, recibirán una indemnización de 20 días por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades.
Ercros espera haber extinguido la mayor parte de los empleos antes de que concluya el verano.
En cuanto a la suspensión temporal de 207 empleos, la medida se distribuye a razón de 12 afectados en Aranjuez, 96 en Almussafes, 54 en Palos de la Frontera, 26 en Flix y 19 en Cartagena. El periodo máximo de esta suspensión es de doce meses, salvo en Palos de la Frontera, donde será de cuatro.
EL acuerdo contempla un complemento para las personas afectadas que les permita percibir el 72% de su salario durante el periodo de inactividad.
Ya se consumó la tragedia para muchas familias, no se si de eso se darán cuenta los que firman estos acuerditos, si se creen que con esto benefician a otros que no sean las empresas se equivocan, ¿para esto sirven los sindicatos? ¿Donde esta la famosa lucha sindical?

Vía.Europapress.