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martes, 21 de noviembre de 2017

Air Liquide, ERE para 91 empleados


La empresa  Francesa de gases Air Liquide ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en su departamento medicinal y en  Gasmedi, compañía que compró en el año 2012. Afectará a 91 empleados en España repartidos en más de una veintena de provincias. 

El recorte de personal no se realiza por un descenso de los beneficios sino en una cuestión de reestructuración de la compañía.

Desde 2016 los trabajadores han sufrido las carencias de herramientas de trabajo, material y personal para dar una buena asistencia sanitaria a los pacientes.


Este ERE no sólo afectará a los trabajadores despedidos sino a  nuestro sistema público de Sanidad y a la calidad del mismo.

lunes, 13 de abril de 2015

ERE en ELTEC



Lo de ELTEC  es de traca. A los trabajadores les bajan (practicamente al 100% de la plantilla de T-Systems ITC y T-Systems ELTEC) la categoría profesional cuando todavía pertenecen a T-Systems Eltec.
Se vende T-Systems Eltec al fondo de inversión QuantumCapital Partners, operación, asesorada por Ernst & Young.
Los sindicatos se consiguen reunir con el fondo y a los empleados de Airbus que se quedan en ITC se les elimina el concepto de reducción salarial que se aplicó a todos los empleados para "sacar a la empresa  a flote" pero no así con los que pasan a ELTEC a los cuales se les sigue aplicando el concepto de reducción.
Y ahora la empresa quiere bajar otro 18%-25% de sueldo a los empleados así como organizar otro ERE y ERTE.
Los datos del ERE son que afecta a 91 trabajadores y con una fecha máxima de ejecución del 22 de septiembre del 2014.
Buena carrera lleva la empresa. Se está ganando a pulso el premio a la mejor del año.

lunes, 15 de octubre de 2012

ERE en Latbus con 94 despidos y una bajada del sueldo del 22 por ciento

La empresa de autobuses Latbus ha anunciado un expediente de regulación de empleo (ERE) que supondrá el despido de 91 conductores y 3 auxiliares mecánicos y de mantenimiento y una bajada del sueldo del 22 por ciento a toda la plantilla, medidas a las que dice verse "abocada para garantizar la viabilidad de las concesiones".
Así lo ha anunciado en un comunicado la concesionaria del transporte. Esta cifra de despidos supone casi un 20 por ciento de la plantilla de la empresa, que ascendía hasta el pasado 30 de septiembre a 590 trabajadores, de los que 114 pasaron el 1 de octubre a la nueva concesionaria del transporte urbano de la ciudad de Murcia, por lo que quedaban 476.
La empresa señala que las causas que la han llevado a adoptar estas medidas son "la retirada de las ayudas del ayuntamiento de Murcia a los viajeros, el retraso en los cobros y la falta de interés político en buscar soluciones reales".
Según Latbus, la medida se toma en base a "exhaustivos cálculos para determinar la adaptación de los recursos técnicos y humanos necesaria para garantizar la prestación del mejor servicio publico posible en las actuales circunstancias".
En esas cuentas incluye también "el desajuste entre la oferta y la demanda, la pérdida de viajeros y el incremento de costes básicos de gasóleo y personal, que han dado lugar al déficit de servicio registrado en la actualidad".
"Las medidas propuestas tienen carácter provisional y persiguen frenar las pérdidas que registra la concesión, mantener un escenario de bonificación del billete que permita incrementar el número de usuarios y garantizar la prestación del servicio", concluye Latbus.

Vía.Finanzas.com

martes, 13 de octubre de 2009

El Hotel Santemar presenta ERE que afecta a 91 trabajadores.


El Hotel Santemar presentó ante la Dirección General de Trabajo de Cantabria un expediente de regulación de empleo (ERE) temporal que afecta a 91 trabajadores de una plantilla de 104. Se abre ahora un periodo de negociación con los representantes de los trabajadores.
El expediente está previsto que entre en vigor el próximo día 1 de noviembre y se prolongará hasta el 1 de abril, fecha en la que comienza la Semana Santa en 2010. Afectará a todos los trabajadores por un máximo de 45 días.
La crisis económica está afectando con crudeza a la hostelería. Pese a todo, el Grupo Santos, propietario del hotel, está inmerso en un proceso de expansión como en Madrid y Zaragoza.
La presentación del ERE no afectará según la empresa a la normal actividad de este emblemático hotel santanderino, situado en pleno corazón del Sardinero, a escasos metros de las playas. Se mantienen las actividades previstas, como la jornada gastronómica italiana a finales de este mes o las ya famosas jornadas de la caza. También hay reservas de congresos en sus salones.
Pero no nos creemos que hasta la Semana Santa no haya previsto ningún repunte en el negocio y eso de que no repercuta no será a los trabajadores ¿no?

Vía.Eldiarioñontañes.