El acuerdo alcanzado entre la dirección de la empresa y los
sindicatos, que tendrá que ser ratificado por las asambleas de trabajadores de
cada centro afectado y se aplicará a lo largo de 2013, contempla un total de 88
despedidos en los centros de Alcolea, Andújar, Rivas Vaciamadrid (Madrid),
Sevilla y Salamanca.
La propuesta recoge
38 despidos, 33 prejubilaciones y 17 recolocaciones en empresas fuera del
grupo. Además, está prevista la recolocación de una decena de trabajadores más
en otros centros de la compañía.
La rebaja de sueldo, por un importe equivalente al de una
paga extra, afectará a los trabajadores de los centros de Alcolea y Andújar,
que aumentarán además el número de horas anuales a 1.780 y perderán la
aportación de la empresa al plan de pensiones existente.
En cuanto a las indemnizaciones, se tendrán en cuenta el
nivel retributivo de los trabajadores, favoreciendo a los salarios más bajos en
el cálculo de días por año y mensualidades.
Vía.Eleconomista.es
Vía.Eleconomista.es
No hay comentarios:
Publicar un comentario