Sinvergüenzas: Cómo ahorrarse 80 días de salario al despedir a un trabajador .

Trasteando por Internet, me topo con las páginas de unos, sin duda, sinvergüenzas.
Es una newsletter o boletín de noticias, que se publicitan como:

Una publicación práctica para directivos y empresarios, que ofrece información que se traduce en un ahorro real de dinero para la empresa y en más seguridad al tomar decisiones relacionadas con el personal.

Y nada más y nada menos que ofrecen: Cómo ahorrarse 80 días de salario al despedir a un trabajador (y dejar zanjado el asunto en pocas horas, sin ir a juicio y sin preocupaciones).

Es decir que dan consejos los empresarios sobre cómo hacer que la indemnización que tiene que pagar un empresario a un empleado sea menor que lo dictado por la ley.

¿qué trampas y triquiñuelas recomendará esta empresa utilizar para prescindir de trabajadores?
¿Qué formas de presión dictarán estas newsletters aplicar a los empleados?
Desde luego, existen muchas expresiones en el castellano para referirse a esta gentuza. Hemos elegido sinvergüenzas, por ser desde luego, la más leve de todas ellas.

Os recomendamos echar un vistazo a la lista de "clientes" de esta newsletter para saber que clases de sociedades utilizan sus consejos.