Ere en Bacardi 90 trabajadores despedidos.

Bacardi España cierra su planta en Mollet del Vallès (Barcelona) lo que conlleva el despido de  unos 90 trabajadores. Estos trabajadores entran en proceso de ERE. El motivo es que la producción se lleva a otra planta del grupo ubicada en Italia. 

La compañía ha señalado que este recorte de personal no afectará «a los equipos comerciales y de marketing, ni a los servicios de apoyo, ni al centro de distribución, que seguirán ubicados en Mollet».

Esta planta de Ron Bacardí  produce el Martini y es la única planta embotelladora que la empresa tiene en España después de que la multinacional cerrara las instalaciones de Málaga en 2008.

Eso pese a que según la  empresa España sigue siendo uno de los "principales" mercados de la compañía y "reafirma" su continuidad en el país. La verdad es que este cierre asegura la supervivencia de la planta ubicada en Italia. 

La empresa  esta en proceso de consulta con los representantes sindicales de la plantilla para "analizar" los planes de la multinacional y poder llegar a un acuerdo. Una vez alcanzado, Bacardí "trabajará" con los empleados afectados para "ayudarles" a encontrar oportunidades de empleo "dentro y fuera" de la compañía, y les ofrecerá planes de compensación y servicios de reubicación.  Pero la verdad es que aún no se sabe que va a ofrecer a los afectados del ERE.

Bacardi es una compañía de bebidas alcohólicas fundada en Santiago de Cuba por el catalán Facundo Bacardí Massó  nacido en Sitges (Barcelona). La sede internacional de esta empresa está en Bermudas, conocido lugar caribeño como paraíso fiscal.

Es curioso que pasado los años la empresa  se haya olvidado de sus orígenes.  Ya que no tiene fabrica ni en Cuba ni en Cataluña. Si la única política es la del dinero a toda costa, es fácil plantearse si las bebidas actuales se parecen algo a la original.

Parece que es acertado el logo de la empresa, el Murciélago  ha pasado a ser un auténtico vampiro chupa sangre. 

Intermón-Oxfam. ERE solidario para 90 de sus empleados.

La ONG Intermón Oxfam presentará un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para rescindir el contrato a 90 de sus 500 trabajadores en España y reducir un 10% la jornada laboral del resto de empleados con el fin de reducir gastos y poder mantener sus actuaciones en los países pobres.
La medida, que fue anunciada a los trabajadores, por la directora general de Intermón Oxfam, Ariane Arpa, que ha justificado la medida como necesaria para no reducir los programas y proyectos de acción humanitaria que tiene en marcha.
Además de los 500 empleados en España, la organización cuenta con otros 500 trabajadores en los países en los que actúa, que no estarán afectados por el ERE.
La ONG, que tiene su sede central en Barcelona y un presupuesto anual de alrededor de 80 millones de euros, está desarrollando actualmente más de 600 proyectos de acción humanitaria en una veintena de países de África, América y Asia.
Intermón Oxfam cuenta actualmente con 170.000 socios que, según Arpa, se han mantenido "fieles" a la organización pese a la crisis y muchos han mantenido las cuotas durante los primeros años de la crisis, pero han disminuido las donaciones puntuales.
El pasado mes de diciembre fue el primero en que la organización registró más bajas de socios que altas.
Según Arpa, los trabajadores afectados han recibido la noticia del recorte "con tristeza y preocupación, pero su grado de compromiso es tan grande que comprenden que nuestro deber es mantener los programas de actuación antes que nuestra estructura interna".
Mucho compromiso pero todos a la calle.

Vía.Elmundo.es

Inagra presenta el ERE que afectará a 90 trabajadores

La concesionaria del servicio de recogida de basuras de Granada capital, Inagra, ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta a 90 trabajadores.
A partir de ahora, se abre un periodo de consultas a tres bandas --Ayuntamiento, empresa y comité-- en la sede de la Delegación Provincial de Empleo para tratar de acercar posturas antes del pronunciamiento del Gobierno andaluz, posibilidad que tanto el comité de empresa como la patronal desean que se produzca para evitar los despidos.
El comité de empresa convocará una asamblea general de trabajadores para decidir las medidas de presión a tomar, entre las que no se descarta una huelga indefinida del sector, tal y como se ha anunciado en las últimas semanas.
La empresa proponía el pasado martes la reducción de costes "en torno al 13 por ciento de la masa salarial", aunque el comité no estuvo de acuerdo e hizo la contraoferta de congelar los sueldos en un 5 por ciento durante dos años --2010 y 2011--.
Según Inagra, esto no resolvería la situación planteada por el Ayuntamiento de Granada, que ha modificado el contrato y rebajado su aportación en siete millones de euros anuales.

Vía.Europapress.