El director gerente de Efe,Ignacio Sanz, el de recursos humanos, Manuel Segovia, y Antonio
Gómez de Enterría, socio del despacho de abogados Sagardoy, han
presentado dos alternativas a los trabajadores: un ERE que afectará a 275
trabajadores (el 20% de la plantilla), con una indemnización de 20 días por
año trabajado y un tope de 12 mensualidades; o un plan de ajuste drástico con varias medidas.
El plan supondrá la jubilación
forzosa anticipada de los
trabajadores mayores de 60 años (unas
40 personas); el compromiso de jubilación de los que tienen más de 57 años de edad a medida
que cumplan los 60 años (unas 80 personas); y la recolocación diferida de otros 80 trabajadores que serán
despedidos pero a los que se les ofrecerá un puesto de trabajo según se
produzcan las salidas por edad en la plantilla.
Además, la agencia extinguirá
todos los contratos temporales que no estén ligados a
prejubilaciones y recortará el sueldo
obligatoriamente a cerca de un centenar de directivos en un
porcentaje que no ha concretado.
Junto a estas medidas obligatorias, con carácter voluntario
la plantilla podrá acogerse a una reducción
de jornada y sueldo del 50% (la empresa pretende que se acojan a
esta posibilidad unas 100 personas) o del
25% (unas 200 personas).
Si una vez aplicado todas estas medidas, que se empezarán a negociar de forma inmediata la semana
que viene, la empresa no logra el objetivo de reducción de masa salarial que se
ha fijado (de entre un 25% y un 30%), su intención es aplicar una rebaja salarial adicional y
obligatoria para lograr las cifras de su plan de negocios.
Desde la empresa aseguran que su intención es llegar a un acuerdo con los trabajadores
que permita reducir los costes salariales sin tener que llegar a los despidos.
La agencia Efe cerró 2011 con unas pérdidas cercanas a los 4,8 millones de euros, el doble que en
2010. Según sus responsables, si no se toman medidas los números rojos podrían
desbordarse de nuevo este año.
Como consecuencia de la crisis, los ingresos de la agencia
pública de noticias se han visto mermados seriamente en los últimos años, tanto
por la pérdida de abonados a
sus servicios como por el recorte en el
contrato con el Estado.
Vía.Cincodias.com
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